正社員

福岡建築事業部　営業スタッフ

1名

総合建設業を手掛ける当社にて、主にRC構造の建造物の営業を担当していただきます。

自社ブランドマンションのほか、土地活用や資産活用プランを既存のオーナー様や紹介を頂いたお客様にご提案します。
まずは営業サポートからスタート！未経験からでも安心の環境が整っています。

営業エリアは福岡県内。手掛ける領域は、賃貸マンション、店舗、工場、医療・介護施設、事務所ビル、公共施設等などさまざま事業用建築物。
また企画段階から引渡しまで関わるため、設計や施工現場などのチームで協力して仕事を進めていきます。
入社後は、いきなり顧客を担当するのではなく、まずは先輩について1つの建物が出来上がるまでに必要な
セクション毎(用地調査・企画提案〜引き渡し)の補助業務からスタートします。

建築業は、規模の大きなプロジェクトを、多くの人がチームとなって関わり成し遂げていくやりがいがあります。
またお客様が事業で実現したいことを叶える提案や、地域で⻑くランドマークとなるようなプロジェクトを手掛けることで、
地域社会に貢献できるやりがいを感じることができます。

※事業用建物…自社商品である賃貸マンションのほか、医療施設や高齢者福祉施設、各種店舗や商業ビル、工場など
※公共事業…幼稚園、小中学校・高校・大学などの教育施設や病院をはじめ、福祉施設や老人健康施設、多目的ホール、博物館、水族館など

マンションだけではなく商業施設・公共施設など様々な建物を幅広く手掛けている弊社の強みとして、他の設計事務所と比較して秀でた設計力を持つこと。
またワンストップサービス（企画→開発→設計→施工）で、お客様とより深いつながりを持てる環境です。

現在、地方都市の建設会社では設計事務所からの指示通りに建物を造っていく会社が多くの割合を占めています。
しかし弊社では自社設計の物件が多くの割合を占めるため、社内での情報共有はもちろんのこと効率よく業務を仕事を進めることが可能です。
この取組みにより様々な建物を年間80～100件手掛けており、実績が実績を呼ぶ好循環の原動力となっています。

◎30代〜40代活躍中の職場です!
◎面接は1回のみのスピード採用を実施する他、遠方の方はWEB面接も活用します。
U・I・Jターンを希望される方も、ぜひお気軽にご応募ください。

月給 300,000円（基本給：232,000円　固定残業代：68,000円/40時間相当分含む）～　月給450,000円（基本給：348,000円　固定残業代：102,000円/40時間相当分含む）

※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※3ヶ月間の試用期間があります（試用期間中の給与は、試用期間終了後と差はありません）

交通費支給（会社規定あり）、家族手当（配偶者:月15,000円、子1人につき:月5,000 円）、資格手当

資格取得の支援制度もあります。
また業務への重要性を考慮した上で、
下記いずれか1つの手当を月々支給
１級建築士　　　　　　月50,000円
１級建築施工管理技士　月30,000円
１級建設業経理事務士　月10,000円
２級建築士　　　　　　月10,000円
宅地建物取引士　　　　月7,500円
２級建築施工管理技士　月5,000円
２級建設業経理事務士　月5,000円
インテリアコーディネーター　月5,000円
１級大工建築技能士　　月10,000円
第１種衛生管理者　　　月5,000円
ＩＴパスポート　　　　月5,000円

安成工務店　福岡支店（〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王2-1-16）

08：00～17：00（休憩60分、実働8時間）

【 休日 】
毎週日曜日、祝日、第2.4.5土曜日　その他会社カレンダーによる
※休日出勤の場合は振替休日を取得
※年間休日107日

【 休暇 】 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

年2回（7月・12月）
※業績に応じた特別賞与あり

年1回（1月）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生、財形、退職金）
・各種手当（役職・資格等）
・社宅及び家賃補助、住宅取得補助あり
・懇親会費用補助
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・リフレッシュ休暇
・健康診断及び健康増進に関わる費用補助
・社員研修制度
・保養所完備（湯布院）
・社員旅行（2年に1度　※過去シンガポールや台湾などに行っています）

【資格】
・普通自動車免許(AT限定可)　※必須
・宅地建物取引士

【経験】
・パソコン操作が可能な方（エクセル、ワード）